高德康形容儿子拜吴仁宝为师是“高攀”。他希望儿子拜师后，学习吴仁宝的激情、创新、责任心这些品德。

　　高德康的行为引来全场热烈的掌声，而作为“富二代”，从美国留学归来的高晓东，昨天与他的父亲坐在一起，一样的西装革履，帅气逼人。但当他站在吴仁宝面前拜师学艺时，说话的声音都有点颤抖。他说，吴老是中国民营企业界泰斗级人物，能拜他为师非常开心。“做好企业回报社会，这种精神是我今后学习的目标。”

　　一旁，吴仁宝的儿子、现华西集团董事长吴协恩对时代周报记者说：“往日让父亲收我做徒弟，他坚决不收，今天一下子收了两个……”

　　据悉，第一批进入江苏省“千名民营企业家后备人才培养计划”的有50名“富二代”，带教导师不少于10位。

　　弘扬集团控股公司是江苏省该计划中引入的社会服务机构之一，其总裁邢志新接受了时代周报记者的采访。

　　邢志新表示：“我们公司是在今年4月与江苏省委组织部接触的，负责非公党建工作的组织二处在与我们交流中流露出想为省内民营企业的培训、管理做点事，而我们及时向他们反馈了金融危机下民企的真实状况，于是大家一拍即合。”

　　据邢志新透露，当时江苏民企面临的突出情况是二代接班人的问题，另外，一代企业家经过几十年的创业，已经能够做到企业核心层的“一心”，“但越往下，执行力越有问题，企业一代因此很担心二代接班后这种情况会蔓延到上层”。

　　“一代企业家认为问题的关键是企业中缺少一个当时我党军队中‘政委’的职位。”邢志新说。所以这次江苏省的这个计划，其核心就是让党建与塑造企业文化结合，借此帮企业抓效益。

　　据悉，这次培养计划包括党校学习、基地培训、导师帮带、挂职锻炼等四个主要措施。日前，首批培训即将开课，主要在省委党校上理论课，如中国革命史、社会主义建设史、改革开放史等。