兴业银行董事长高建平2009年税前总薪酬为278.50万元,较2008年增加3.5万元,行长李仁杰270.6万元,较2008年增加5.6万元。

　　南京银行高管年薪同样看涨。董事长林复2009年的总薪酬从2008年的127.6万元上升到了178.21万元;行长夏平薪酬178.21万元,而2008年该行前任行长章宁薪酬为127.6万元;副行长禹志强的薪酬也从2008年的108.46万元上升至140.82万元。几位高管的薪酬平均上涨了约40万元。

　　作为一家城商行,宁波银行的高管年薪位居14家上市行的第一梯队,该行副行长邱少众2009年领取的年薪为616万元,另外几位高管的薪酬也都在100万元以上。

　　14家上市行高管薪酬合计逾4亿元,如加上未公布延期支付薪酬,还会更高。

　　视“圈钱”如儿戏

　　金融危机下,华尔街的大银行、大投行一面因倒闭危机,接受政府出手资助,另一方面,金融高管们依然心安理得地享受高工资,被美国总统奥巴马愤怒痛批“贪婪”。

　　而一直在向华尔街学习的中资银行高管也类似,拿着高薪,四处伸手要钱。由于去年4万亿刺激计划,2009年全国银行业新增贷款规模逼近10万亿元天量,银行资本充足率告急,然而,值此Cye.com.cn关键时刻,抑制房价过快上涨的 “楼市新政”接连出台,这对房贷业务正在快速扩张中的银行业无疑是当头一棒。“缺钱”成了银行业今年的关键词。

　　于是虎年大张嘴,一面继续享受着高薪,一面心安理得地施行逾5000亿的再融资计划。目前,仅已获批的工、建、中、交四大行再融资总额就高达2870亿元。

　　5000亿元不是一个小数字。2009年度,上市公司股权融资规模也不过5125亿元,去年IPO重启之后,新股发行融资规模为2022亿元,14家银行再融资金额超过去年新股IPO一倍多。

　　事实上,有多家银行的再融资计划和前次再融资相隔不久。2009年12月22日,建设银行在全国银行间债券市场发行次级债券人民币200亿元,期限为15年。

　　今年4月29日,建设银行董事会再次通过新的再融资方案,公告称:将按每10股配售不超过0.7股的比例向A＋H股东配售,融资总额最高不超过人民币750亿元。也就是说,前后相距不到半年,建设银行两次再融资拟总计募资950亿元。