去企业打工也是一些学生创业实践的选择，然而有些时候却事与愿违。小吴是北京外国语大学的学生，她一直在考虑怎么利用自己的优势去创业，2007年假期，她利用自己的语言优势获得了在一家外资企业实习的机会。“虽然是实习生，但公司挺重视，还进行了岗前培训，但随后的工作非常忙碌，每天的工作日程都安排得很满，本来想学习一下公司怎么运作的，后来发现根本没时间考虑这些了。”小吴笑着说。

　　与小吴一样，李乐的创业实践也是打工，但他选择的是由朋友创办的考研专业课辅导公司。2007年暑假，朋友有事情需要离开北京，委托李乐暂时管理公司的事务。“公司事无巨细，都要亲自打理，有时候还要应付突发事件”，李乐觉得这段时间自己成长得很快，有一次，因为租房的纠纷，房东把正在上课的学员都赶出了教室，李乐费了九牛二虎之力才控制了局面，重新安置好学员，面对责骂和不理解，李乐只能独自忍受。还有一次，因为学员太多，一个学员因为没有座位闹了起来，还威胁要上诉到主管部门，最后李乐给他退了款才平息了事端。“不当家不知柴米贵，原来打工和创业差别这么大。”李乐感叹道。

　　华天投资联盟的创始人汤涛，曾经是最早在清华科技园创业的大学生之一，回想自己的创业经历，汤涛比较认可李乐的这种创业实践，而认为小吴在外企打工只能算工作实践，而并不是创业实践。“大学生利用假期进行创业实践的过程，应该是一种对商业认知能力提高的过程，如果要去打工，我也建议他们到创业型的公司去打工。”汤涛表示。在汤涛看来，创业型的公司因为刚刚起步，对人才的需求比较急迫，而且他们也更希望能够有兼职的学生加入创业队伍，这样既可以提升队伍活力，又可以节省人力资源成本，大学生到这种企业实习，可以获得更多接触企业实际运作的机会，他说：“在创业型的公司，包括企业的运营和管理，实习中都有可能接触到，而如果去一家成熟的企业，你只能按部就班地工作，做一些具体而复杂的事情，不会有精力接触公司的实际运作。”汤涛认为，大学生暑期不适合做一些投资性的创业项目，因为时间太短，根本不可能完整地运作一个创业项目。

　　易宝支付的创始人唐彬对汤涛的观点表示了赞同：“因为还要完成学业，如果投资大了，项目做大了，到开学时就无法放手。”唐彬在斯坦福大学读书的时候，也经常利用假期到一些企业实践，“我认为创业者需要多方面的素质，所以不论是打工实践还是创业实践，只要肯利用有效的机会去实践，都可以帮助创业者从不同角度认知一个行业，都会对将来创业起到帮助。”唐彬说。

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