鼓励学生进行创业实践

　　除提高毕业生的求职“内功”外，各地高校也大力推进创业教育，帮助学生进一步革新观念，从传统的找工作，转变为创造工作，再为别人提供工作。

　　中南大学大力开办创业教育培训班，并与社会企事业单位共建实践基地。目前，学校已建成创新创业教育示范基地17个，建立创业依托基地、实践基地和就业基地628个，为毕业生搭起创业“舞台”。

　　天津大学邀请校友及创业成功人士举办创业沙龙、专题创业报告等，还将邀请相关部门举办讲座解读相关创业政策法规，进行创业指导。

　　暨南大学已在酝酿今年下半年成立“创业学院”，搭建平台扶持学生创业。

　　上海海洋大学将对成功创业且吸纳3名以上本校应届毕业生的创业团队给予1万元奖励；对拟创业的应届毕业生，学校将助其申请市大学生科创基金。

　　福建师范大学设立300万元大学生创业基金，对发展潜力大的创业项目提供3万元~5万元创业启动资金，对到基层和回乡创业的毕业生给予5000元至1万元的创业奖励金。

　　走出校门收集招聘信息

　　苦练“内功”的同时，各地高校也加强了外部发力。它们积极地“走出去”，实地探访各地人才市场，并借助校友资源，及时收集和发布招聘信息，全力提升就业信息服务水平。

　　武汉大学学生志愿者主动走进企业，把企业招聘信息带回校园。近日，志愿者已开始寻访企业，并将制作针对武大学生的求职手册。

　　东北师范大学召开市场分析报告会，把该校老师在全国走访过程中获得的大量一手就业信息，全面“还原”给学生，使得毕业生备感“解渴”。