岗位受非毕业生青睐
青年就业创业见习基地主要是面对2009年即将毕业的大学生和未就业青年的，但在洽谈现场，非毕业生已经开始未雨绸缪，他们几乎成了洽谈现场的主力军。记者随机询问了10名投简历者，其中有7名表示他们还是大三、大二的学生。
刘毅娜是广西财经学院金融专业的大三学生，她带着4份简历来到了洽谈会现场，已经投出3份。她表示，在这之前自己只参加过系里安排的实习，希望能够更早融入社会，得到更多的锻炼机会。就在记者跟她交谈的同时，同她一起来应聘的同学打来电话，询问简历投放情况，而打电话者的简历已经投完了。
广西第一测绘院人力资源部负责人黄妮妮称，当天有较多非毕业生前来询问，但单位只要相关专业的见习生，这样也是为了合理利用资源，让学生在见习期快速融入其中，这对他们以后的发展有好处。广西林业科学研究院的负责也表示，他们不建议应届本科毕业生到他们单位去见习，因为他们最后招聘是面向研究生的，本科生很难留下，这样做也是对学生负责。
低端岗位受冷落
在洽谈现场，涉及金融、管理等方面的企业较受欢迎，而那些涉及餐饮等“低端”企业则受到冷落，洽谈企业遭遇“冰火两重天”。
在广西同济医药集团有限公司招聘点前，七八米长的队伍排了两队，两名招聘人员有些忙不过来。而南宁市一家饮食店的招聘点门前冷落，前来问津的人很少。同样的情况也出现在一家咖啡连锁店招聘点，这类店提供的岗位主要以基层服务员为主。咖啡店负责人说，他们店的新进人员一般都是从服务员做起的，表现好并且有能力日后就会升职。
记者了解到，不管是毕业生还是非毕业生，他们大都不太想尝试服务员这样的岗位，觉得与自己的理想职位落差太大，都不愿意从这样辛苦“低端”的职位开始。
有关专家建议大学生，在当前严峻的就业形势下，要调整见习和就业观念，珍惜见习机会，不应该过分挑肥拣瘦。
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