近几年，广东出台了不少关于促进高校毕业生就业的政策，但在实际操作中，仍然存在偏差。很多政策成了“摆设”。

　　1、原“三支一扶”上岗退费政策未落实，到基层工作两年后的毕业生仍需要自己偿还助学贷款；

　　2、毕业生下基层服务期满后，报考公务员的优惠政策未落实，机关部门从基层招考公务员的比例太小，基层人员报考公务员考试的加分政策未体现；

　　3、毕业生下基层服务期满后，报考研究生加分政策未落实；

　　4、鼓励高校毕业生到农村中小学从教“上岗退费”政策的门槛擅自提高，对于小学完全可以招收专科毕业生从教，但招聘部门要求一定要本科毕业生，而却不考虑招收非师范生；

　　5、为了提高在校生的竞争力，广东对于大学生一些技能培训和考取证书给予补贴的政策未见落实；

　　6、高校毕业生创业服务体系和服务平台建设滞后。目前为有创业愿望并具备创业条件的大学生提供创业培训、开业指导、项目开发、小额贷款、跟踪扶持等“一条龙”服务平台及窗口的建设滞后。

　　这些政策为什么没有得到落实？省教育厅分析，主要原因有三：一是这些政策缺乏科学性，各部门之间的协调性也不足。二是原出台的政策内容没有细化，可操作性不强。三是原有一些政策在部门执行过程中，力度不够。

　　-新政建议

　　形势很严峻

　　教育厅提出“新政”

　　就业形势严峻，广东如何缓解目前的就业压力？广东省教育厅已经提出了一些政策性建议，希望接受各届意见并报请省政府批准后实施。