| 去年11月,李宇与5位师兄开起了公司,并成功在10所高校的30多家复印店推广了这一模式,“我们将广告打到纸的其中一面,收到的广告款,其中一部分给学校的复印店,用于支付纸张和复印的费用。同学们若用这种纸张复印,则完全免费。”
如今,李宇的公司已运行顺利,从上月开始,便有了招聘师兄师姐加盟就业的想法。
当老板更能体会艰辛
“一个多月的接触下来,学长们对于薪水的预期底线,超出我们的想象。”李宇说,有一位西南大学的学长,在校期间每学期都拿一等奖学金,他给出的试用期底薪标准竟是800元/月,“他们要的就是一个机会,已经越来越不在乎第一份工作的收入问题。”
近半年的老板经历,已让李宇感受到了创业的不易。李宇告诉记者,他第一次硬着头皮谈回来的业务不过1000元,但前后花费了半个月时间,先后提交了三份计划书才得到认可,而这家单位Cye.com.cn还是他此前曾以学生身份打过工的地方。“当你是以学生身份勤工俭学时,别人会对你很宽容；但当身份转为公司代表,要去谈业务时,对方则会变得很严谨,要求甚至很苛刻！”李宇说。
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