北京市自2006年开始实施大学生村官计划，连续三年共选聘8000多名各类高校毕业生到京郊农村任职，实现了当时制定的每个行政村两名大学生村官的目标。这些大学生村官在新农村建设中起到了什么样的作用？他们得到了什么锻炼？北京市在实施大学生村官计划中有哪些特色？对此，北京市委组织部常务副部长史绍洁接受了中国青年报记者的采访。

    中国青年报记者：请您介绍一下北京大学生村官计划实施三年以来的整体情况。

    史绍洁：北京市开展大学生村官工作，为促进首都率先实现城乡一体化提供了充足的人才支持，为优化党政干部队伍来源提供了充足的人才储备，为农村基层基础建设提供了持续的人才保证。

    为此，北京市2006年、2007年、2008年分别选聘2016名、3025名、3095名各级各类高校毕业生到北京市13个郊区县担任村党支部书记助理、村委会主任助理，目前正式在岗的大学生村官有7685人。北京农村地区目前共有183个乡镇，3955个行政村，因此已经实现了当初制定的确保3年之内实现“村村有大学生”、力争一村两名大学生的工作目标。

    中国青年报记者：北京大学生村官的学历构成及男女比例是什么样的？

    史绍洁：三届大学生村官中，有博士1名，硕士381名，占5％；本科生4565名，占59.4％；专科生2738名，占35％；其中男生4087人，占53％，女生占47％；中共党员2268人，占29.5％。

    中国青年报记者：这些大学生村官从高校到农村最基层工作，起到了什么样的作用？效果如何？

    史绍洁：这些大学生村官到农村基层工作，在新农村建设中确实发挥了一定的作用，成为一支新的生力军。

    一是促进了社会主义新农村建设。大学生村官着眼于发挥本地区的区位优势和产业优势，协助村“两委”制定实施本村长期发展规划，引进专家项目，发展专业合作社，加快产业调整升级；承担文秘档案、户籍管理、计划生育和民主选举等重要工作，提升了农村管理的规范化和信息化水平；组织开展丰富多彩的文化活动，活跃农民群众的精神文化生活；通过村内广播、报栏、讲座等多种手段，深入宣传党的路线方针政策，积极化解各种矛盾纠纷，维护农村社会和谐稳定。