2009年12月20日，全国首个由企业与地方政府共建的“大学生村官培养示范工程”正式启动：江苏雨润集团将优先从聘期考核合格的宿迁大学生村官中择优录用管理人员；与大学生村官共建设施农业、高效农业、休闲农业等农业示范性创业园；设立1000万元大学生村官培养专项资金。今年1月，雨润集团又为泗阳县绿岭庄园一次提供24万元创业扶持资金。

　　沐阳县近期开展的一项问卷调查显示，有30%以上大学生村官愿意继续留在农村工作。县委书记蒋建明认为，大学生村官培养造就出一批“下得去、待得住、干得好”的新型农村干部，不仅充实了村级领导班子，也为选拔乡镇党政领导干部提供了充裕的后备人才。

　　“在宿迁，一批带头创业、带领群众致富的大学生村官已在乡镇村领导班子中‘挑大梁’。”白云萍介绍，“其中有7人经公推公选方式进入乡镇领导班子，70人当选村‘两委’正职，420人当选为副职。”

　　成长+成才，让大学生村官在社会主义新农村建设实践中升华理想，实现人生价值

　　2007年7月14日，江苏省为1011名大学生村官举行出征仪式。时任江苏省委书记的李源潮寄语这些即将奔赴农村基层的大学生：艰难困苦，玉汝于成。把战胜困难作为历练人生的机遇，把吃苦耐劳作为开启成功的钥匙，在推进社会主义新农村建设的伟大实践中升华理想、增长才干，实现自己的人生价值。

　　这一天，成为254名来到宿迁的大学生村官的人生重要节点。宿迁市委针对大学生村官的“心理调适期”，让他们“留得住、干得好、有前途”，推行以村为主、多岗锻炼的“1+X”培养模式，分批分期选派大学生村官到县乡机关、事业单位，到信访、社会治安、综合治理、拆迁安置等岗位上增长才干。

　　仅仅10个月，泗阳县王集镇的14名大学生村官，流转土地300亩，总投资500万元，创建了江苏省首个大学生村官创业园。一时间，大学生村官创业项目呈现星火燎原之势。

　　2009年初，泗阳县众兴镇大学生村官、团支部书记刘明联合镇里其他10名大学生村官，共同投资120万元，流转土地150亩，创办“绿领农庄”，注册“绿领”农产品商标。目前，庄园已建成近4000平方米的养殖用房，存栏野、家猪140余头，新品种玉米种植、鱼蟹养殖全部启动，直接带动10余户贫困户到庄园就业。

　　村民吕立志受惠于“绿领”：“在‘绿领’，我家有三亩二分地，一亩地每年分红700元，总共是2240元，每个月打工能挣500元，一年就是6000元，我家每年增加了8000多元的收入。”

　　“3年聘期满后怎么办？”“我会在‘3’后面加个‘0’，我愿做苏北大地上的‘绿领’！”刘明语气坚定。