3 　取消三项制度性障碍

　　今年江苏省将取消本专科毕业生的落户限制，胡金波介绍，各级人事部门要积极开展人事代理服务，免收保存人事关系及档案等费用。

　　对于招用高校毕业生，符合条件的可享受相应的就业扶持政策的企业，会优先安排财政专项引导资金，企业享受社会保险补贴，劳动密集型小企业吸纳符合有关条件的高校毕业生，可享受每人不超过10万元、最高不超过200万元、期限不超过2年的额度发放贷款，市县同级财政给予相应贷款贴息和相关补助补偿。

　　4 　吸纳毕业生享受三项补助

　　困难企业更多保留高校毕业生，按规定在2009年内给予6个月以内的社会保险补贴或岗位补贴，由失业保险基金支付；开展在岗培训的，可从企业职工教育经费中列支。

　　鼓励科研项目聘用高校毕业生，承担国家和地方政府科研项目的单位要积极聘用优秀毕业生参与研究。第一，给予其劳务性费用和有关社会保险费，由项目经费列支；第二，参与项目期间，毕业生户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流机构；第三，聘用期满可续聘或到其他岗位就业，聘用期间工龄、社会保险缴费年限连续计算。