“培养一批”，确保“待得住”。 为强化大中专毕业生岗位培训工作，该县把大中专毕业生纳入农村富余劳动力培训范围，依托县、乡党校和社区，采取“订单”、“点题”培训的方式，举办无土育肥、温室大棚种植、畜牧业养殖实用技术、“双语”、法律法规教育培训班28期，培训大学生“村官”3374人次。为解决后顾之忧，确保Cye.com.cn大学生“村官”待得住，该县把大学生“村官”的工资、津贴、医保、养老统筹等纳入财政预算，根据考核情况，每两年在原工资的基础上浮动上调10%的工资，解决了大学生“村官”的后顾之忧，确保了“待得住”。