3月，《吉林省促进就业条例（草案）》经省十一届人大常委会第十次会议进行了一审。

　　5月，省人大常委会就《条例（草案修改稿）》公开征求了社会各界意见。

　　6月22日，省人大常委会将对《条例（草案）》举行立法听证会。

　　这部首次针对就业立法的条例引起广泛关注，究竟对哪些内容进行了立法？昨天，记者采访了我省有关人士。

　　政策支持

　　自主创业可获小额贷款

　　《草案》规定，对城镇登记失业人员、高校毕业生、城镇复员转业退役军人、残疾人及其他符合条件的自主创业人员，给予小额贷款扶持。对高校毕业生、农民工、失业人员等在创业园区或创业孵化基地创业的，按国家和省有关规定减免费用。

　　鼓励企业聘用高校毕业生

　　《草案》规定，中小企业当年聘用高校毕业生达到在职职工总数一定比例，并签订劳动合同期限一年以上的，免收两年登记类、管理类和证照类行政事业性收费。

　　对到艰苦边远地区农村基层就业并服务3年以上的，县级以上政府应当代为偿还助学贷款，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取。

　　不得限制女职工结婚生育

　　《草案》规定，以下行为视为就业歧视：除国家规定不适合妇女的工种或岗位外，用人单位以性别为由拒绝录用妇女，或提高对妇女录用标准的；无法律法规及有关部门特别规定和特殊岗位需要，以传染病病原携带者为由拒绝招录的等。

　　用人单位不得在劳动合同中限制女职工结婚、生育。不得以怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方解除劳动合同。