概念不是产品

　　找到准确定位更关健

　　随着竞争越来越激烈，很多企业者抓住社会发展趋势，都希望将自己的产品冠上一个时尚又新颖的帽子，比如绿色食品、生态养殖、环保产品……很多的创业者都会对自己的产品赋予很多时髦的概念，但概念终究只是概念，是否真的能被消费者接受和承认，关键还看产品的品质。

　　本报创业指导家指出，产品的生产、包装和销售都是容易的，对消费者的引导和教育是最难的。所以，如果没有真正过硬的产品，不如踏踏实实地就把自己当成个普通卖菜的、养鸡的、做塑料加工的，想想如何在现实的市场竞争中找到自己的位置，可能会活的更扎实。

　　股权不能激励

　　真金白银留住人心

　　为了使企业留住人心，保住人才，很多初期创业者喜欢给团队成员出让股份，觉得这是最好的激励和留住人才的方式，而且显示了自己的大度。

　　其实初创企业的股份是最不值钱的，也是最昂贵的。不值钱是因为初创企业的死亡率高达95%以上，股份不能带给人任何预期；昂贵是因为一旦企业杀出重围快速成长，哪怕是万分之一的股份也代价高昂。所以，对于初创企业，最好的激励方式就是真金白银。只有让企业员工得到看得到摸得着的实惠，员工才能死心踏地的跟着你干，才能真的留住人心。

　　Cye创业指导专家表示，在创业初期，企业对创业的误读不仅仅这几条，希望创业者能静下心深入思考，正确对待创业，让企业有更长远的发展。

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