在市场体制还不够完善，法律意识还比较淡漠，监督机制尚不太健全的情况下，哪种所有制企业都难免出现这样或那样的问题，感染这样或那样的疾病。所不同的是，由于病菌不同，产生病菌的原因不同，有的病是致命的，有的病是不伤及生命的，有的病是能让患者得到他人同情的，有的病则很难让患者得到他人同情。
“国企病”作为众多中国企业病种中的一个，显然病情要比其他企业危重，而且很难得到社会的宽容和同情。因为，患者是掌握着庞大社会资源，又被称作国民经济支柱与保障的国有企业，特别是事关国计民生的国有企业。
眼下，一系列的负面消息，不仅再次将国企推到了舆论的风口浪尖，而且让“国企病”再一次暴露在公众面前，且病情是那么的危重。
先是国企占据了2012年企业亏损榜的前十位，让舆论哗然。接下来，媒体披露的中国铁建股份有限公司2012年报中“业务招待费”一项高达8.37亿元（人民币，下同），不仅引起了社会的强烈关注，还引发了舆论对其他国有企业、特别是央企“业务招待费”的关注。
关注的结果是，五大建筑央企2012年一年的“业务招待费”共计22亿元，占1720家公布了“业务招待费”企业总量133亿元的16.5%，而五家央企占全部企业的比重则只有0.29%，两者相比，相差近57倍。就算央企的块头大些，也不该差距如此之大。
紧接着，中国国家审计署公布的十户央企和三家国有银行2011年度财务收支审计结果显示，不仅未批先建工程超过了600亿元，而且诸如滥发福利、滥设开支项目、不按规定对项目公开招标、随意更改招标结果、违规发放贷款，以及以“健身卡”之名滥发福利等现象也是大量存在。
虽然按照审计署的说法，相关涉案企业已经按规定进行了整改，并对相关责任人也进行了处理。但是，却没有提供如何根治“国企病”的办法和措施。也就是说，面对这些企业暴露的“国企病”，仍然采取的是头痛医头、脚痛医脚，甚至头痛医脚的方式。谁也无法保证，在下一次的审计中，这些病还会不会重发。
事实也是如此，自从中国成立了审计机构，并对国企进行年度审计以来，“国企病”就一直没有根治过。不仅没有得到根治，而且病菌还在不断异变，滋生出许多新的“国企病”，如此次中移动以健身卡之名滥发福利的行为，以及中国出版集团所属新华书店总店、中华书局有限责任公司等单位，2009年至2011年存在部分古籍特藏书和善本下落不明等。
旧病未除，新病又至，困扰国企的各种病菌、病情频繁发作、不断繁殖，确实让社会公众十分痛恨又十分担心。因为，国企担当的不仅是企业责任、员工责任，更担当的是社会责任、国家责任、历史责任。国企很大程度上体现的是国家形象、社会形象，代表的是国家利益、人民利益。如果“国企病”不除，甚至还在恶化、变异，显然对国家安全、人民安全、社会安全是相当不利的。
对此，虽然相关企业及其职能部门已迅速作出回应，表示将积极整改，并欢迎社会各方面加大监督力度，帮助国企医治“国企病”。但是，到底如何医治、如何整改、如何监督，似乎仍停留于过去口号式的老套路，没有新举措与办法。如果这样，“国企病”将无法得到根治和解决。
必须注意的一个事实是，尽管“国企病”病种很多、细菌繁殖很快，且出现了一定变异，然而，仔细诊断则不难发现，病根基本一致，那就是体制和机制僵化、陈旧、不合理带来的病菌繁殖土壤过于肥沃，滋生病菌的营养过于丰富，是最核心、最关键的问题。
也正因为如此，如果在回应和处理“国企病”过程中，仍然局限于头痛医头、脚痛医脚的老套路、老办法、老手段，那么，结果只有一个，那就是“我心依旧”，该来的照样来，不该来的也会接踵而至。这也是为什么会出现“屡审屡犯、屡改屡犯”的主要原因之一。
最有效的办法，也是最根本的医治措施，就是找出“国企病”的体制和机制病根，通过深化改革的方式和办法，将国有企业改革成真正的市场经济主体，使其病情不再恶化，并得到根本性救治。
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