我们相信团队工作和合作精神。相对于个人,我们的团队能够找到更好的答案。所以,我们不与其他人相互竞争,相互对抗。相反,我们共享结构化的问题方法,因此,在我们得出建议之前,所有人的观点都将被仔细的考虑、分析和研究。

　　我们信仰互相帮助:我们彼此提供不知疲倦的支持。我们彻底的投身于发展和培训我们彼此、以及我们的客户。麦肯锡是一家由领导者组成的公司,他们都有做他们确认为正确的事情的自由。

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　　是的,任何企业都需有存在的理由,否则终被市场淘汰。有人说是特色优势;有人说是顾客满意;还有人说是持续盈利,甚至有日本学者提出“让自己成为企业存在的理由”,等等。然而,一个真正的企业,一定会超越具体的经济行为,追求更高层次的价值观和事业前景。如果你准备创业,或已经创业,请记住,一定要给企业一个存在的理由。