拿到种子投资改如何做？该不该花点钱做公关呢？
一般情况下，这应该取决于所获投资的多少。不过，如果你急需招聘项目的顶梁柱，或者正在寻求风投、想要顺利推进产品开发及销售情况，那么你确实应当挪出一部分钱来进行公关活动。不过，怎么用这笔预算，也是有讲究的。
如果你还没有开始 A 轮融资，那并不建议你花重金聘请知名公关公司来运作——一则公关费用高昂，二则这些知名公关公司也是蛮挑合作方的。
太多知名公关公司的经理人接了不少初创公司的公关任务后，转手交给初出茅庐的毕业生，轻松坐等结果——可别指望接任务的经理人就一定能对你的项目负责到底。当然，职场新鲜人的能力或许也不差，不过他们太经常身兼数份企划，这就导致他们并不一定有精力彻底了解各个创业公司的理念，并对应给出「最适合」的公关方案。
一言以蔽之，如果你还没有足够的资本来聘用公关公司，那么他们同样无法为你提供最好的服务。这一点，请一定谨记。
Suster 建议起步阶段的团队可以聘用有相关经验的个人、或者兼职、或者不那么知名的小型公关公司。具体来说，你可以聘用某个有公关经验的人，让其在本职工作之外顺路兼职公关活动；又或者招个有经验的实习生；也可以聘请一位兼职或全职顾问。
而在以上列出的方法中，正经地招聘某个有公关经验的人，是最合适的做法。作为正式员工，他们能完成的工作远远不止策划活动、撰写文档，往往还能胜任许多额外工作。同时，他们比外聘公关人员更了解公司的理念，还能全身心投入到公司的公关活动中，对创业公司来说是不可多得的助力。
当然，花 5 千 – 1 万美元的月薪外聘小型公关公司，或者是 5 – 7 万美元来聘请一位全职公关人员都是可行的。不过一般来说后者见效更好些。
终有钱了！公关怎么来？
好不容易收获了 A 轮融资，你总算有来底气外聘公关公司了。这时候有什么需要注意的呢？
不管你选择合作的公关公司是大牌还是小众，如果自家公司里没有适合的业务对接人员，那么这种合作多半还是不成功的。
毕竟，你——
需要有人及时地与外聘公司对接，更新自家公司的近况；
需要有人跟进博客、社交媒体、线上论坛的信息更新；
需要有人能够及时又恰切地解决记者们的问题；
需要有人专门为各类展会、会议做准备，让自己公司的展示总能创意满满吸引到媒体与人们的关注；
而在所有这些基础之上，你需要的这个人还得真正了解你的公司、客户群、还有竞争对手。
——这得多么不容易呀！
所以，尽管我们推荐获得风投之后外聘公关公司，如果缺少适合的业务对接人，你很可能还是会面临「白白砸钱」、「努力无用见效慢」的窘境——当然，如果你此前聘用过专门的公关人员，那么情况或许会好很多。
总而言之，公关是诸多营销手段中相当有效的一种方法。足够的营销预算与优秀的公关公司不啻为「黄金搭档」，能够将公司对相关信息推广至知名刊物（如纽约时报、华尔街日报、经济学人）、以及行业权威报道、以及各类活跃的科技博客上。
这对公司形象的塑造、影响力的积累都奠定了相当基础。确实有不少高管或投资人可能就是在飞机上看到了杂志上的相关报道，就拍板定下了合作意向——足以看到公关影响之大。
而在与外聘公司合作的过程中，你可不能只盯着短期成果，试图通过曝光量对合作方的工作力度作量化参考。外聘公关公司得花时间来了解你的公司、向合适的媒体宣传你的创业理念……最后等这些媒体来了兴趣，你的创业故事于是终于展现到世人眼前。
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