大学生就业教育需从入学开始
cye.com.cn
时间：2009-4-27 9:32:27 来源：中国青年报
作者： 我来说两句 |
|
|
就业教育期待多方合力
近年来，我国高等教育发展迅速，教育对象也发生了一些变化，其中包括女大学生比例增加等。同时，我国需要就业的大学生数量逐年增加，就业形势日益严峻。新形势下，大学生就业教育面临着新的挑战，在高校积极探索的同时，急需企事业单位、团体以及家庭等社会各方面的合作。
一项调查显示，改革开放以来，我国高校男女生的比例由1978年的相差60个百分点，缩减到2006年的相差不到两个百分点。虽然女生的总体素质和能力并不亚于男生，但目前存在的性别歧视现象不容忽视，女生依然属于就业的“弱势群体”。
2008年12月，同济大学开设首届女性特色班，学生每学期选修2~3门针对女性的职业生涯规划课程。这种模式将有助于提高女大学生的综合素质和就业竞争力，是高校创新就业教育的有益尝试。
王晓红认为，高校就业教育是一项社会整体工程。高校不应该“闭门造车”，而应该把企业请进课堂、让学生走进企业。企业也应该从选用人才的角度考虑，积极建立大学生校外实践及就业基地，通过订单式培养等方式，加强大学生的就业教育。
王晓红同时呼吁，学生家长也要配合学校的就业教育。“有些工作，学生愿意做，但家长不乐意，从而耽误了就业。家长应该在转变就业观念、确立价值取向、拓宽学生就业渠道等方面，发挥积极的作用。”她说。
此外，高校就业教育离不开政府部门、社会团体的支持。2008年下半年以来，国务院以及各地政府相继出台重视大学生就业教育、促进大学生就业创业的政策措施，各级团组织也在转变大学生就业观念、帮助青年就业方面不遗余力，做出了卓有成效的努力。截至4月15日，全团已建立“青年就业创业见习基地”8835个，提供见习岗位279059个，为大学生就业创业提供了良好的实践平台。
|
免责声明：
凡本网具体标明“来源”的所有文字、图片和其他形式的文件，均为转载稿，本网转载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如果您对本站文章版权的归属存有异议，请立即致电010-51285022或致信chuangye◎vip.sohu.com通知我们，我们将在第一时间予以删除。 |
|
 |
|
