频 道 直 达 - 创业网首页 - 创业资讯 - 专家点评 - 创业观察 - 你问我答 - 创业指南 - 项目分析 - 政策法律 - 创业培训 - 创业新闻 - 奇思妙想 - 创业博客 - 创业论坛

创业加盟
创业新书推荐 - 创业项目库
创业专家在线答疑
酒店管理专家答疑
  您现在的位置是:首页专家点评→新闻
    


专家解读《就业促进法》


cye.com.cn 时间:2008-9-1 15:16:38 来源: 作者: 我来说两句
       李小姐:我今年在体检中被查出是乙肝病毒携带者,公司知道后想与我解除劳动合同,请问,公司这样做合法吗?

  刘长伟:《就业促进法》明确规定了乙肝病毒携带者享有平等的就业权利,任何单位和个人不得歧视,“用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用”,当然也不能单方面以你是乙肝病毒携带者为由和你解除劳动合同。但是,这部法律也规定,在排除传染嫌疑前,不得从事国家明确规定的、易使传染病扩散的工作,比如餐饮业等。

  丁先生:我们一家三口,夫妻双双失业在家,女儿在外地读大学。像我们这样的家庭符合申请就业援助条件吗?

  岳建景:按照法律规定,国家通过采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,和公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

  根据你说的情况,家庭成员在法定劳动年龄内,且目前都处于失业状态,既是双失业家庭,又属城市零就业家庭,符合就业困难人员的申请就业援助条件。你可以向户籍所在地社区工作服务机构申请援助。经社区确认后,1个月内应为家庭至少1人提供适当的就业岗位。

本新闻共4页,当前在第2页  1  2  3  4  



创业网【 www.cye.com.cn 】-创业路上 与你同行

·相关新闻

·上海谈商论道创业系列讲座 ·创业网寻战略投资合作伙伴
·80后创富论坛共创未来30年 ·创业网向网友征集网站建议
·北京新闻广播9月24日节目 ·金口财总裁演说行销特训营
·学习型中国-世纪成功论坛 ·七彩公司招募大学生创业者
·纪念孔子诞辰2560周年活动 ·第十届金手指网络奖征集中

·新闻评论
会员名称:
密码:匿名 ·注册·忘记密码?
评论内容:
(最多300个字符)
  查看评论
免责声明:  
  凡本网具体标明“来源”的所有文字、图片和其他形式的文件,均为转载稿,本网转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如果您对本站文章版权的归属存有异议,请立即致电010-51285022或致信chuangye◎vip.sohu.com通知我们,我们将在第一时间予以删除。
 
最新资讯
   
 
创富之星
   

 
新书推荐
   
 
论坛精华贴