完美主义
已经有30个人坐在这把椅子上工作过了，你是第31个人，但你认为这把椅子愚蠢得不可救药，配色很难看，舒适度也不佳，你强烈地想要改造，或者……扔掉它。难以忍受大多数人习以为常的东西，对细节无比挑剔和苛刻，或许是你适合产品经理的信号之一。
逻辑性
作为公司的一部分，产品经理需要带领团队完成一系列商业计划，包括财务目标、运营数据，平衡收入和成本。对目标进行拆解，再分解为每天的工作，通过逐日的执行完成任务，需要产品经理有极强的规划和逻辑能力。
再简单点说，写清楚一个流程文档，让工程师不费力气地阅读并完成你的要求也是一项技术活。
责任感
产品的成长可以大致分为4个周期：导入期、成长期、成熟期和衰退期。在一个产品被发布之后，在成长和成熟期之间的循环往往是周期的常态。在这个生命周期中不断引领产品的演进，保持产品的竞争力便成为产品经理的必要责任之一。
“只要产品出错，就都是你的错，”刘亚平说，“没有任何借口，因为产品经理是产品最终的负责人，你要把它当成自己的孩子。”
C 产品经理的职业发展
从职业发展角度来看，产品经理的职业发展可以有3种选择。
第一种是专业角度的纵向发展，从产品经理到资深到产品总监到进入公司负责产品的管理层，比如腾讯的张小龙和以前百度的俞军。如果走这条路，就需要在专业度不断加深的同时，也必须注意提升自己的管理和战略意识，从管一个产品到制定公司的产品战略，从点到面。
第二种是从产品经理到自己创业。在大公司积累了具体的经验做到一定程度之后，考虑自己创业。但这里需要注意的问题是，做产品和运营公司还是不一样—为什么很多先发企业死在后发的追赶者身后？就是因为对运营的操作还是后者更有经验。
关于第三个发展方向，产品经理转行去做风险投资人的职业优势在于如果积累了丰富的做产品的经验，那么他们对一款产品成败和未来市场前景的把握可能会更为准确。
郝键
智联招聘职业顾问
C=CBNweekly
H=郝键
C：互联网行业的产品经理这个职位的需求现状如何？
H：跟去年上半年相比，IT行业的产品经理的职位需求同比增长了50%。去年上半年平均每天在线的职位发布有5088个，今年上半年是7788个。在线职位的增长体现了企业在这方面的需求。互联网的职位需求状况呈现一个橄榄球的形状，产品经理是属于中间偏上的。北京一家网络技术公司10月22日发布了产品经理的职位招聘，在一个月内收到了103个申请；京东商城11月22日发布的产品经理职位，一天之内收到了32位在线申请者。这些其实都算是比较热的。
C：产品经理现在薪资水平如何？大概处于什么样的范围？
H：如果是一般的产品专员，年薪范围是3万到14万，平均年薪是8万；产品主管在5万到24万之间，平均年薪是10万，产品经理是8万到40万，平均年薪为15万；产品总监在20万到40万，平均年薪20万。
C：你怎么看待产品经理的发展方向和前景？
H：IT和互联网行业在快速发展，对人才的需求量也会变大。现在大家都强调用户体验，所以产品经理相比行业内的其他职位，增长是最快的。前景很不错，但同时竞争也很激烈，因为它的要求比较高。大部分都会要求你有3年以上相关工作经验，需要懂得设计、用户体验、市场调研、数据分析，研发之后还要能够去做市场推广，是一个综合能力的体现。
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