李开复：
闪电“易主”引发震撼
2005年7月,GOOGLE宣布,前微软全球副总裁李开复已正式加盟GOOGLE,任全球副总裁、中国区总裁,掌管在华业务。
同月,微软在总部所在地华盛顿州将GOOGLE和李开复告上法庭,理由是二者违反了李在加盟微软时签署的非竞争合约及保密条约。随后GOOGLE在加州反诉微软,要求法官宣布微软与李开复协议中的竞业禁止条款无效。
7月末,华盛顿州高等法院法官史蒂文发布禁令,禁止李开复在9月6日前在GOOGLE从事网络和桌面搜索技术方面的相关的工作。
9月14日,华盛顿州金县高等法院就李开复案作出裁决：李开复可以立即为GOOGLE工作,但工作范围将受到限制。并且表示,微软同李开复签署的竞业禁止协议真实有效,因此李开复在GOOGLE工作不能涉及他以前在微软参与开发的产品、服务和项目,其中包括与语音、自然语言和搜索技术有关等方面的工作,这一禁令在2006年1月的庭审之前有效。
该裁决同时称,李开复筹备成立GOOGLE中国研发中心并不违反竞业禁止协议,但他只能负责在中国招聘人才,而不能制定预算、薪酬标准或者确定GOOGLE在中国的研究方向。
9月底,李开复就任GOOGLE中国区总裁,并启动全国各大高校巡讲,为GOOGLE在华大规模人才招聘活动作势。
12月23日,微软与GOOGLE宣布达成和解,纷争偃旗息鼓,但在互联网及媒体上引发的一场关于职业道德的大辩论却经久不息。
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